23 mars 2009 -
L'étude réalisée par
la F.R.ASAVPA et l'ensemble des ASAVPA de Midi-Pyrénées vient de paraître :
Il est possible
de la télécharger sur cette page (par rubriques).
Elle est aussi disponible sous format papier
sur demande auprès de la F.R.ASAVPA de Midi-Pyrénées :
Téléchargez le résumé de l'enquête (4 pages)
Etre femme et salarié agricole : un défi !
Résumé : les femmes sont de plus en plus présentes dans les métiers de
l'agriculture et leur place est en constante évolution. En effet, même si l'arboriculture,
l'horticulture, la viticulture sont toujours les secteurs qui embauchent le plus de femmes, il est
de plus en fréquent de rencontrer des femmes en production porcine, ovine ou caprine. De plus en
plus formées, des jeunes femmes motivées accèdent à ces métiers techniques.
Cependant, la
situation n'est pas idyllique. Le plus souvent, la situation des femmes salariées est plus précaire
en terme de type de contrat mais aussi de temps partiel. De plus, plus de la majorité des salariées
se voit refuser la conduite de matériel agricole parce qu'elles sont des femmes. Cette situation
existe aussi pour la taille de vigne, même si elle est moins répandue. La formation pourrait
résoudre ces problèmes mais les dispositifs de formation continue sont très mal connus et peu
compatibles avec la vie familiale et professionnelles.
Les ASAVPA vous donnent rendez-vous
dès maintenant pour le 15 octobre 2009 pour la Journée de la Femme Salariée Agricole au lycée La
Roque à Rodez pour une restitution complète.
introduction
Les femmes salariées nous ont dit
Qui sont les femmes salariées agricoles ?
Remerciements
Sommaire
Télécharger pages 1-5
Méthodes d'étude
Une enquête par courrier
Des entretiens individuels
Des statistiques
Un
comité de pilotage
Le travail se poursuit en 2009
Télécharger pages 6-7
Les chiffres en midi-pyrénées
Combien y-a-t-il de femmes salariées en
Midi-Pyrénées ?
Dans quels départements ?
Quelle est l’évolution de la situation des femmes
salariées ?
Télécharger pages 8-9
dans quelles filières travaillent-elles ?
Du fait
de leurs compétences,
de leurs motivations
et de leurs personnalités,
les femmes
sont présentes dans des filières très diverses
et à des postes différents.
Télécharger pages
10-11
leur statut et leurs
horaires
Quels
types de contrats pour les femmes salariées ?
Leur situation est-elle plus
précaire que
celles des hommes ?
Occupent-elles des emplois à temps plein ou à temps partiel
?
Sont-elles satisfaites de
leurs horaires ?
Télécharger pages 12-13
leur salaire
Si l'on
considère le salaire
comme une vraie problématique
dans le salariat agricole,
c'est
encore plus vrai pour le
salariat féminin
Télécharger pages 14-15
Comment se passent les relations avec leur employeur
?
Que
disent les salariées des relations de travail avec leur employeur ?
Quelles difficultés
expriment-elles ?
Comment se passe la négociation des conditions de travail
?
Télécharger pages 16-17
Hygiène et sécurité
Quelles sont les conditions d’hygiène sur les lieux de travail des femmes salariées
?
Connaissent-elles les normes de sécurité ?
Celles-ci sont-elles respectées ?
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pages 18-19
Têches confiées et
autonomie
Quelles
tâches sont confiées
aux femmes salariées ?
Sont-elles autonomes
dans leur travail ?
Télécharger
pages 20-21
Quelles sont leurs
rsponsabilités ?
Confie-t-on beaucoup de responsabilités aux femmes salariées ?
Lesquelles
?
Comment y ont-elles accédé ?
Télécharger pages
22-23
Quelles sont les tâches non
confiées ?
Confie-t-on beaucoup de responsabilités aux femmes salariées ?
Lesquelles
?
Comment y ont-elles accédé ?
Télécharger pages 24-25
La conduite du matériel agricole
Les
femmes salariées conduisent-elles le tracteur ou le matériel agricole ?
Si oui, pour quelles
tâches ?
La formation à la conduite est-elle un atout ?
Télécharger pages
26-27
les difficultés liées au
métier
Météo
difficile, poids à soulever, tâches répétitives,
ou encore rythme rapide :
comment les
femmes gèrent-elles ces difficultés ?
Télécharger pages
28-29
l'agriculture : un choix ou un
hasard ?
Les
femmes salariées ont-elles choisi le secteur agricole ?
Au contraire, sont-elles arrivées par
hasard ?
Par manque d’autre solution ?
Comment s’est passé leur orientation
?
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30-31
La recherche d'emploi et
l'embauche
Le fait
d’être une femme est-il ou non un obstacle à l’embauche dans un emploi agricole ?
La question
se pose surtout lorsque ce type d’emploi est traditionnellement occupé par un
homme.
Télécharger
pages 32-33
Quelle est leur formation
initiale ?
Le niveau
de formation des femmes salariées agricoles reflète-t-il leur passion pour le métier
?
Occupent-elles des emplois plus précaires
parce qu’elles sont moins bien formées
?
Télécharger
pages 34-35
Utilisent-elles les
dispositifs de formation continue ?
Il est
possible de se perfectionner,
de se reconvertir,
d’acquérir de nouvelles compétences
par la formation continue.
Comment ces dispositifssont-ils connus
et surtout utilisés
?
Télécharger
pages 36-37
quelle image ont-elles de
leur métier ?
Quelle
image ont les femmes salariées de leur métier ?
Comment celui-ci est-il vu par leur entourage
?
Que proposent-elles pour améliorer cette image ?
Télécharger pages 38-39
Quels sont leurs projets ?
Elles ne
sont pas venues dans l’agriculture
par hasard.
Mais comment envisagent-elles l’avenir
?
Leur situation est-elle viable et vivable dans le long terme ?
Qu’en disent-elles
?
Télécharger
pages 40-41
Concilier vie personnelle
et vie professionnelle
Les femmes salariées ont-elles trouvé un équilibre entre vie personnelle et
professionnelle?
Ont-elles des activités extra-professionnelles?
Comment organisent-elles
leur vie familiale?
Télécharger pages 42-43
En conclusion
L'égalité homme/femme du point de vue du droit
"Les femmes sont présentes en
agriculture : les chiffres sont là pour le prouver. Ce que les chiffres ne montrent pas, c’est la
variété de leurs situations, de leurs motivations, de leurs visions de l’agriculture et de leurs
projets..."
Télécharger pages 44-45
Annonce de la restitution de l'enquête à l'occasion de la Journée Mondiale de la
Femme Rurale le 15 octobre 2009 à Rodez (lycée la Roque) (p.46)
Présentation en images des ASAVPA de
Midi-Pyrénées (p.47)
Contacts ASAVPA en Midi-Pyrénées
(p.48)
Partenaires de l'étude :
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